Раскрытие информации ООО «Статус-Партнер» в соответствии с Приказом Минфина России от 30 ноября 2021 г. N 198н «Об утверждении перечня информации о деятельности аудиторской организации, подлежащей раскрытию на ее сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и установлении сроков раскрытия такой информации».
1. Информация об аудиторской организации:
а) Общество с ограниченной ответственностью «Статус-Партнер»;
б) 194363, г. Санкт-Петербург, п. Парголово, ул. Заречная, д. 35, к. 1, лит. А, кв. 103;
в) +79500387181, +79148957174
г) status-partner.ooo@yandex.ru
2. Информация о наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги:
а) дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций саморегулируемой организации аудиторов 06.03.2017 № 302 ОРНЗ 11706045017;
б) в реестре аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям — не состоит;
в) в реестре аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке — не состоит.
3. Органы управления:
Органами управления ООО «Статус-Партнер» в соответствии с Уставом являются: общее собрание участников Общества.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества — генеральным директором.
Единоличный исполнительный орган – генеральный директор Арсенина Татьяна Валерьевна. С 4 декабря 2025 г. — Мишина Наталья Александровна.
4. Информация о лицах, связанных с аудиторской организацией:
а) филиалов и представительств (при наличии) не имеется;
б) дочерних обществ аудиторской организации не имеется;
в) наименование организации, по отношению к которой аудиторская организация является дочерним обществом (при наличии), включая организационно-правовую форму, адрес в пределах места нахождения – не имеется;
г) перечень аудиторских организаций, участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации, с указанием для каждой аудиторской организации полного и сокращенного (при наличии) наименования, включая организационно-правовую форму, и размера доли участия – не имеется;
д) Доли в уставном капитале общества распределены следующим образом: Арсенина Татьяна Валерьевна – 50% (аудитор, работает по совместительству), Мишина Наталья Александровна – 50% (аудитор, работает по совместительству);
е) бенефициарные владельцы аудиторской организации – Арсенина Татьяна Валерьевна (Россия), Мишина Наталья Александровна (Россия);
ж) перечень иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юридических лиц, международных компаний, являющихся контролирующими лицами аудиторской организации, - нет;
з) наименование российской и (или) международной сети аудиторских организаций, членом которой является аудиторская организация, с указанием места расположения штаб-квартиры, адреса официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", описания характера отношений между членами указанной сети – не состоит.
5. Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также Кодексом профессиональной этики аудиторов и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, принимает для этого все необходимые меры, в том числе, проводит внутренние проверки соблюдения независимости. Политика и процедуры, позволяющие обеспечивать разумную уверенность в том, что Общество, его работники и, если применимо, другие лица, на которых распространяются требования к независимости, соблюдают указанное требование, когда это требуется применяемыми этическими нормами, закрепленными в Правилах внутреннего контроля системы управления качеством аудиторской фирмы и внутрифирменных стандартах, методиках Общества.
а) Генеральный директор ООО «Статус-Партнер» подтверждает соблюдение аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». В основе нашего подхода к оказанию аудиторских услуг лежат фундаментальные принципы профессиональной этики, разработанные Международной федерацией бухгалтеров и закрепленные в Кодексе этики профессиональных бухгалтеров, а также в действующих на территории Российской Федерации Кодексе профессиональной этики аудиторов и Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций, утвержденных Решением Правления СРО ААС. Политика и процедуры, позволяющие обеспечить разумную уверенность в том, что ООО «Статус-Партнер», ее работники и, если применимо, другие лица, на которых распространяется требование к независимости, соблюдают указанное требование, когда это требуется применяемыми этическими нормами, закреплены во внутреннем стандарте «Правила независимости» и внутреннем стандарте «Кодекс профессиональной этики аудиторов», которые были одобрены Методическим Советом ООО «Статус-Партнер» и утверждены генеральным директором. Данные положения регламентируют порядок выявления и оценки обстоятельств и взаимоотношений, создающих угрозы независимости, принятия надлежащих мер для устранения или снижения таких угроз до приемлемого уровня или (если необходимо) отказа от выполнения задания, а также порядок доведения требования о независимости до сведения работников и иных лиц, на которых распространяется такое требование.
Контроль за соблюдением независимости компанией, ее работниками и, если применимо, другими лицами, на которых распространяется требование к независимости, осуществляет генеральный директор. Все работники обязаны своевременно уведомлять генерального директора об обстоятельствах и отношениях, которые могут создавать угрозу независимости, для того чтобы можно было принять надлежащие меры.
Кроме того, при принятии сотрудника на работу установлена его обязанность ознакомиться с внутренним стандартом «Правила независимости», Кодексом профессиональной этики аудиторов. При изменении документов, касающихся правил независимости, все сотрудники знакомятся с обновленными документами под роспись. Кроме того, ежегодно в срок до 30 декабря сотрудники предоставляют подписанную ими анкету «Заявление по независимости» установленной формы.
Все работники обязаны своевременно уведомлять генерального директора об обстоятельствах и отношениях, которые могут создавать угрозу независимости, для того чтобы можно было принять надлежащие меры. Аудиторская организация в лице генерального директора должна оценить значимость нарушения и степень его влияния на объективность, и, соответственно, на возможность выпустить аудиторское заключение. В зависимости от значимости нарушения, либо может возникнуть необходимость в прекращении выполнения задания по аудиту, либо может существовать возможность предпринять меры, направленные на устранение последствий такого нарушения.
Руководство ООО «Статус-Партнер» заявляет, что организация полностью соблюдает требования профессиональной этики и независимости, установленные Федеральным законом № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», Кодексом профессиональной этики аудиторов и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций и принимает для этого все необходимые меры, в том числе, проводит внутренние проверки соблюдения независимости.
Заявление об обеспечении независимости_30.12.2023
Заявление об обеспечении независимости_30.12.2024
Заявление об обеспечении независимости_30.12.2025
б) Система вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений, устанавливается в Положении об оплате труда и согласовывается в трудовых договорах.
Основным фактором, оказывающим влияние на размер вознаграждения, является соответствие выполненной работы требованиям стандартов аудиторской деятельности, Федерального Закона «Об аудиторской деятельности», Кодекса профессиональной этики и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, как закреплено в Положении об оплате труда.
в) Общество принимает меры по обеспечению ротации руководителей аудита. Такими мерами являются: проведение для всех аудируемых лиц ротации сотрудников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой, один раз в пять лет. План ротации утверждается Генеральным директором ежегодно.
6. Информация о контроле (надзоре) за деятельностью (качеством работы) аудиторской организации:
а) Руководство ООО «Статус-Партнер» заявляет, что в Обществе внедрена система управления качеством аудиторской организации, соответствующая требованиям Международных стандартов аудита, в том числе Международного стандарта управления качеством 1 «Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудиторские и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» (МСК 1).
Данная система устанавливает единые требования к обеспечению функционирования системы управления качеством при проведении аудита или обзорных проверок финансовой отчетности, а также при выполнении прочих заданий, обеспечивающих уверенность, или заданий по оказанию сопутствующих услуг в аудиторской организации. Установленная система управления качеством обеспечивает ООО «Статус-Партнер» разумную уверенность в том, что:
- аудиторская организация и ее персонал выполняют свои обязанности в соответствии с профессиональными стандартами, а также применимыми требованиями законов и нормативных актов и выполняют задания в соответствии с такими стандартами и требованиями;
- заключения или отчеты по результатам задания, выпущенные аудиторской организацией или руководителями задания, носят надлежащий характер с учетом конкретных обстоятельств. Конечная ответственность и обязанность отчитываться о системе управления качеством лежит на руководителе ООО «Статус-Партнер».
Система управления качеством аудиторской организации функционирует на непрерывной и циклической основе и учитывает изменения в характере и обстоятельствах Общества. Система управления качеством охватывает следующие восемь компонентов:
- процесс оценки рисков в аудиторской организации;
- управление и высшее руководство;
- соответствующие этические требования;
- принятие решения о начале и (или) продолжении работы с клиентом либо работы по определенному заданию;
- выполнение задания;
- ресурсы;
- информационная система и информационное взаимодействие;
- процесс мониторинга и устранения недостатков.
Политики и процедуры, разработанные и внедренные аудиторской организацией в качестве мероприятий в ответ на риски, связанные с качеством в рамках системы управления качеством, утверждены Правилами формирования системы управления качеством в ООО «Статус-Партнер». В целях выполнения требований Федерального закона N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», Федерального закона № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» и Международных стандартов аудита, в ООО «Статус-Партнер» разработаны и эффективно работают процедуры по управлению качеством аудиторской организации в целом. Разработаны и утверждены в установленном порядке Правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма, экстремистской деятельности и финансированию распространения оружия массового уничтожения (в редакциях в соответствии с действующим законодательством), внутрифирменные стандарты, программы, внутренние положения, инструкции, иные документы для надлежащей организации управления качеством аудиторской организации. Руководитель ООО «Статус-Партнер» заявляет об эффективности функционирования системы управления качеством аудиторской организации. Система управления качеством ООО «Статус-Партнер» обеспечивает разумную уверенность в том, что цели системы управления качеством выполняются.
б) Дата, по состоянию на которую проведена последняя по времени внешняя проверка: 31.12.2022 выписка из протокола № 30-23 от «15» ноября 2023 г. Утвержден результат проверки внешнего контроля качества работы с оценкой «3», что соответствует виду заключения «Выявлены существенные устранимые нарушения». Дата выдачи свидетельства 15.11.2023 г. Наименование органа (организации), проводившего данную проверку: Саморегулируемая организация ААС (СРО ААС).
в) Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года — отсутствуют.
7. Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору:
а) численность работающих в аудиторской организации по основному месту работы и по совместительству аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в аудиторской организации по трудовому договору (по состоянию на 1 января года, следующего за годом, информация за который раскрывается):
| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| численность работающих в аудиторской организации аудиторов по основному месту работы | 4 | 4 | 4 |
| численность работающих в аудиторской организации аудиторов по совместительству | 2 | 2 | 2 |
б) численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (по состоянию на 1 января года, следующего за годом, информация за который раскрывается) — 2;
в) Генеральный директор ООО «Статус-Партнер» подтверждает, что все сотрудники, имеющие действительные квалификационные аттестаты аудитора в соответствии с требованиями ч.9 ст.11 Федерального закона №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходят в обязательном порядке и объеме обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым СРО, в котором они состоят, и получают соответствующие сертификаты.
8. Информация об аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией услуг:
а) перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается информация, с указанием наименования общественно значимой организации, основного государственного регистрационного номера — отсутствуют;
б) величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация, с указанием, в том числе, выручки от оказания аудиторских услуг и выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг – представлено в таблице ниже:
Сведения о выручке ООО «Статус-Партнер», тыс. руб.
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Всего объем, в том числе | 1362 | 1222 | 2794 | 3140 |
| Обязательный аудит | 812 | 1222 | 1490 | 3140 |
| Инициативный аудит | 550 | 0 | 800 | 0 |
| Прочие связанные с аудиторской деятельностью услуги, в том числе: в которых проведен аудит | 0 | 0 | 504 | 0 |
в) величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация — отсутствуют.
ООО «Статус-Партнер» не проводило обязательный аудит в отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, предусмотренных ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».